Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yüksek ve aşırı sıcak hava koşullarının devam edeceği öngörüsü üzerine açık alanlarda uygulanan çalışma yasağını uzattı.

Meteoroloji Dairesi’nden alınan güncel veriler doğrultusunda, 17-23 Ağustos tarihleri arasında, her iki tarih de dahil olmak üzere, açık alanlarda 12.00-16.00 saatleri arasında çalışma yapılamayacak.

YASAK TÜM AÇIK ALAN ÇALIŞANLARINI KAPSIYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, yasağın yalnızca belirli sektörleri değil, görevi gereği açık alanda çalışan tüm meslek gruplarını kapsadığını açıkladı.

Hasipoğlu; inşaat çalışanları, belediye emekçileri, yol ve altyapı ekipleri, tarım çalışanları, temizlik personeli, teknik ekipler, saha çalışanları ve açık alanda görev yapan basın emekçilerinin de yasak kapsamında olduğunu belirtti.

Öztürkler: "Pakistan milli mücadelemizde her zaman yanımızda oldu"
Öztürkler: "Pakistan milli mücadelemizde her zaman yanımızda oldu"
İçeriği Görüntüle

Hasipoğlu, “Çalışanın hangi sektörde çalıştığı değil, aşırı sıcak altında açık alanda çalışıp çalışmadığı bizim için esastır” dedi.

DENETİMLER DEVAM EDECEK

Yasağın uygulandığı süre boyunca Çalışma Dairesi müfettişlerinin saha ve iş yerlerindeki denetimlerini sürdüreceğini belirten Hasipoğlu, işverenlere kurallara eksiksiz uyma çağrısı yaptı.

Çalışanların sağlığını riske atacak uygulamalara izin verilmeyeceğini vurgulayan Hasipoğlu, yasağın ihlal edilmesi konusunda taviz verilmeyeceğini ifade etti.

HASİPOĞLU: ÇALIŞANLARIMIZI SICAĞIN ALTINDA BIRAKMAYIN

İş Sağlığı ve Güvenliği’nin yalnızca yasal bir yükümlülük olmadığını belirten Hasipoğlu, insan sağlığının her şeyden önce geldiğini vurguladı.

İşverenlere seslenen Hasipoğlu, “Çalışanlarımızı sıcağın altında bırakmayın. 12.00-16.00 saatleri arasındaki yasağa uyun. Gerekli İş Sağlığı ve Güvenliği tedbirlerini eksiksiz alın” ifadelerini kullandı.

İHLALLER İHBAR EDİLEBİLECEK

Açık havada ve sürekli güneş altında çalışma yasağına aykırı uygulamalar, Alo 102 İhbar Hattı, 0539 109 50 50 WhatsApp İhbar Hattı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi sosyal medya hesapları üzerinden bildirilebilecek.

Bakanlık, ihbarlarda iş yeri bilgisi ve konumun yanı sıra mümkün olması halinde fotoğraf veya video gibi destekleyici bilgilerin de paylaşılabileceğini bildirdi.