Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu Çalışanları Sendikası’nın (EL-SEN), KIB-TEK’te devam eden uyuşmazlığın ve grevin sona erdirilmesine yönelik Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunduğu protokolün ayrıntıları belli oldu.
“Grevin Sona Erdirilmesine İlişkin Mutabakat ve Taahhüt Protokolü” başlığını taşıyan metinde; iş sağlığı ve güvenliği, yeni personel istihdamı, terfi ve görevlendirmeler ile Mustafa Harutoğlu’nun görevleri konusunda şartlar sıralandı.
İŞ GÜVENLİĞİ İÇİN ORTAK KOMİTE TALEBİ
Protokole göre KIB-TEK’in tüm işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurallarına eksiksiz uyacağına ilişkin taahhüt vermesi isteniyor.
KIB-TEK yönetimi, teknik birimler ve EL-SEN temsilcilerinden oluşacak bir komitenin kurulması, komitenin imzanın ardından en geç 7 takvim günü içerisinde toplanması ve ihtiyaçları önceliklendirerek rapor hazırlaması öngörülüyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın da iş sağlığı ve güvenliği denetimleri için tarihli bir program hazırlaması ve ilk denetimin protokolün imzalandığı hafta içerisinde yapılması talep ediliyor.
YENİ PERSONEL İSTİHDAMINA KARAR ALINMAMASI İSTENİYOR
Protokolün üçüncü maddesinde, KIB-TEK Yönetim Kurulu’nun imza tarihi itibarıyla yeni personel istihdamına yönelik karar alınmadığına ilişkin yazılı taahhüt vermesi şartı bulunuyor.
Yönetim Kurulu karar defteri ile ilgili kayıtların incelemeye açılması, aksi yönde bir karar tespit edilmesi halinde ise kararın geri alındığına ilişkin resmi belgenin sunulması öngörülüyor.
TERFİ VE GÖREVLENDİRMELER DURDURULACAK
KIB-TEK bünyesindeki asaleten atama, vekâleten atama, geçici görevlendirme veya farklı isimler altında terfi sonucu doğuran yeni işlemlerin durdurulması talep ediliyor.
Greve konu olan ancak henüz uygulanmamış kararların yürürlüğe konulmaması, uygulanmış kararların ise mevzuata uygun şekilde geri çekilmesi veya iptal edilmesi öngörülüyor.
Terfi süreçlerinin yeniden başlaması durumunda ise Toplu İş Sözleşmesi’ndeki “KIB-TEK Kadrolar ve Personel Terfi İlkeleri” hükümlerinin esas alınması isteniyor.
MUSTAFA HARUTOĞLU İÇİN AYRI MADDE
Protokolde Mustafa Harutoğlu’nun görevlendirmelerine ilişkin özel bir madde de bulunuyor.
Buna göre Harutoğlu’nun Personel Şube Amirliği ile Çağrı Merkezi birimine ilişkin ilave vekâlet, sorumluluk ve görevlendirmelerinin sona erdirilmesi, yalnızca asli görevi olan Halkla İlişkiler Şube Amirliği görevini sürdürmesi talep ediliyor.
GREVİN BİTMESİ BELGELERE BAĞLANDI
EL-SEN’in sunduğu Protokole göre grev; iş güvenliği komitesinin kuruluş belgesi, Bakanlığın denetim programı, istihdam taahhüdü, terfi ve görevlendirmelerle ilgili geri alma kararları ile Mustafa Harutoğlu’nun ilave görevlerinin sona erdirildiğine ilişkin belgelerin teslim edilmesinin ardından sendikanın yetkili organlarının kararıyla sona erdirilecek.
ayrıca, sözlü beyanların belge tesliminin yerine geçmeyeceği ve grevin sona erdirilmesinin EL-SEN’in yasal ve sendikal haklarından feragat ettiği anlamına gelmeyeceği de açıkça belirtiliyor.
Protokolün yürürlüğe girmesi için KIB-TEK, EL-SEN ve Bakanlık tarafındaki yetkili temsilcilerin imzası öngörülüyor.
