Kamusen Başkanı Metin Atan, Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu’nda (KIB-TEK) dün yaşanan gelişmelerin ardından açıklama yaparak, kurumda sorunların gerilim yerine diyalog ve sorumluluk anlayışıyla çözülmesi gerektiğini belirtti.
KIB-TEK’in ülkenin en stratejik kamu kurumlarından biri olduğuna dikkat çeken Atan, yaşanan sorunların yalnızca çalışanları değil toplumun tamamını ilgilendirdiğini ifade etti.
“ÇALIŞANIN CAN GÜVENLİĞİ PAZARLIK KONUSU OLAMAZ”
KIB-TEK çalışanı Arif Özkıraç’ın geçirdiği ciddi iş kazasına değinen Atan, iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli önlemlerin gecikmeden alınması gerektiğini söyledi.
Atan, “Hiçbir kamu çalışanı görevini yerine getirirken canını ortaya koymak zorunda bırakılamaz. İş sağlığı ve güvenliği konusunda eksiklik varsa derhal giderilmeli” dedi.
“SENDİKALARIN TALEPLERİ DİKKATE ALINMALI”
EL-SEN’in iş sağlığı ve güvenliği, toplu iş sözleşmesinin uygulanması, terfi ve istihdam süreçlerine ilişkin gündeme getirdiği taleplerin ciddiyetle değerlendirilmesi gerektiğini kaydeden Atan, kamu kurumlarında keyfiyete yer olmaması gerektiğini vurguladı.
Toplu iş sözleşmelerinin bağlayıcı olduğunu belirten Atan, çalışanların kazanılmış haklarının korunması ile terfi ve istihdam süreçlerinin şeffaf, eşit ve mevzuata uygun yürütülmesinin çalışma barışı açısından önemli olduğunu ifade etti.
Atan, KIB-TEK yönetimi ile çalışanların temsilcilerine en kısa sürede sağlıklı bir diyalog zemini oluşturma çağrısında bulundu.
“GAZETECİYE MÜDAHALE KABUL EDİLEMEZ”
Atan, KIB-TEK’te yaşanan gelişmeleri takip eden basın emekçisi Ahmet Karagözlü’nün görevini yaptığı sırada engellendiği ve telefonunun zarar gördüğü yönündeki olaya da tepki gösterdi.
“Bir gazetecinin görevini yapmasının engellenmesini ve ekipmanına müdahale edilmesini kabul etmemiz mümkün değildir” diyen Atan, basın özgürlüğü ve halkın haber alma hakkının demokratik toplumun vazgeçilmez unsurları olduğunu belirtti.
Atan, Karagözlü’ye geçmiş olsun dileklerini ileterek olayın tüm yönleriyle açıklığa kavuşturulmasını beklediklerini kaydetti.
“KIB-TEK HEPİMİZİNDİR”
KIB-TEK’in siyasi veya kişisel hesaplaşmaların değil kamu yararının esas alınması gereken stratejik bir kurum olduğunu ifade eden Atan, çalışanların can güvenliğinin sağlanması, sendikal haklara saygı gösterilmesi, liyakat ve şeffaflığın esas alınması ve çalışma barışının yeniden tesis edilmesi gerektiğini vurguladı.
Atan, “Sorunların büyütülmesi değil, çözülmesi gerekiyor. Bunun yolu da sağduyu, karşılıklı saygı ve diyalogdan geçmektedir” dedi.
