Başbakan Ünal Üstel, hükümetin polis teşkilatının yıllardır çözüm bekleyen sorunlarını ortadan kaldırmaya yönelik kapsamlı bir reform paketini hayata geçirdiğini açıkladı. Üstel, polis mensuplarının özlük haklarını güçlendirecek, çalışma koşullarını iyileştirecek ve kurumsal yapıyı daha da geliştirecek düzenlemelerin Cumhuriyet Meclisi gündeminde bulunduğunu belirtti.
“POLİS TEŞKİLATIMIZI DAHA GÜÇLÜ BİR YAPIYA KAVUŞTURUYORUZ”
Polis Yasaları'nın güncellendiğini ifade eden Üstel, polis teşkilatının özlük haklarının güçlendirildiğini, çalışma koşullarının iyileştirildiğini ve kurumsal yapının çağın ihtiyaçlarına uygun şekilde yeniden düzenlendiğini söyledi.
Üstel, hükümetin günü kurtaran değil, geleceği planlayan politikalarla hareket ettiğini vurgulayarak reformların kararlılıkla sürdürüleceğini kaydetti.
SİVİL HİZMET GÖREVLİLERİNE YENİ HAKLAR
Reform paketi kapsamında polis mensuplarına verilen ev kira ödeneği, ek mesai ödenekleri ve emeklilik haklarından sivil hizmet görevlilerinin de yararlanabilmesinin önünün açıldığını belirten Üstel, sosyal haklarda daha adil ve kapsayıcı bir yapının oluşturulacağını ifade etti.
YIPRANMA PAYI VE EMEKLİLİK HAKLARINDA DÜZENLEME
Başbakan Üstel, 25 yıllık fiili hizmetini tamamlayan polis personeline 60 aylık yıpranma payı verilmesinin öngörüldüğünü açıkladı.
Düzenlemenin uzun yıllar görev yapan personelin emeklilik haklarını güçlendireceğini belirten Üstel, polislerin hak ettikleri karşılığı almalarına katkı sağlayacağını söyledi.
BAŞARI VE DİSİPLİN ÖDÜLLENDİRİLECEK
Disiplin ve üstün performans ödeneğinin yeniden uygulamaya konulacağını belirten Üstel, polis mensuplarının özveri, başarı ve disiplinlerinin somut şekilde ödüllendirileceğini ifade etti.
POLİS AKADEMİSİ GİRİŞ SİSTEMİ GÜNCELLENİYOR
Polis Akademisi giriş sisteminde de değişikliğe gidileceğini açıklayan Üstel, farklı eğitim sistemlerinden gelen gençlerin de değerlendirilmesine imkan sağlanacağını ve polislik mesleğine erişimin daha kapsayıcı hale getirileceğini kaydetti.
MECBURİ EMEKLİLİK YAŞI 60'A KADAR UZATILABİLECEK
İhtiyaç duyulması halinde mecburi emeklilik yaşının isteğe bağlı olarak 60 yaşına kadar uzatılabileceğini belirten Üstel, teşkilatın tecrübeli personelinden daha uzun süre yararlanılmasının hedeflendiğini söyledi.
TERFİ VE EK ÇALIŞMA ÖDENEKLERİNDE DÜZENLEME
Derece yükselmelerinde uygulanan özel yetiştirme kurslarının süresinin azaltılacağını ifade eden Üstel, terfi süreçlerinin daha hızlı ve etkin hale getirileceğini belirtti.
Polis teşkilatında uygulanan ek çalışma ödeneği sisteminin de yeniden düzenleneceğini kaydeden Üstel, tüm personele eşit oranda ek çalışma ödeneği verilmesinin hedeflendiğini söyledi.
MAAŞ VE BAREM SORUNLARI ÇÖZÜLÜYOR
Polis teşkilatında uzun yıllardır gündemde olan maaş, kademe ve barem sorunlarının da çözüme kavuşturulduğunu ifade eden Üstel, terfi eden personelin maaş ve derecelerinin görevlerine uygun şekilde düzenleneceğini belirtti.
Bu düzenlemenin motivasyon kayıplarını önleyeceğini ve çalışma barışını güçlendireceğini söyledi.
TRAFİK GÜVENLİĞİ İÇİN YENİ KAYNAK
Reform paketinin trafik güvenliğini güçlendirecek düzenlemeler de içerdiğini belirten Üstel, zorunlu trafik sigortalarından oluşturulan fondaki kaynağın bir bölümünün Kıbrıs Türk Polis Güçlendirme Vakfı'na aktarılmasının öngörüldüğünü açıkladı.
Bu kaynakla trafik denetim kapasitesinin artırılacağını, teknik altyapının geliştirileceğini ve trafik polislerinin araç ile ekipman ihtiyaçlarının karşılanacağını ifade etti.
“YILLARDIR BEKLEYEN SORUNLARI TEK TEK ÇÖZÜYORUZ”
Başbakan Ünal Üstel, hükümetin icraat odaklı bir anlayışla hareket ettiğini belirterek polis teşkilatının yıllardır bekleyen sorunlarını birer birer çözdüklerini söyledi.
Üstel, “Polis teşkilatımızın çalışma koşullarını iyileştiriyor, haklarını güçlendiriyor ve kurumsal kapasitesini artırıyoruz. Yıllardır konuşulan ancak hayata geçirilemeyen düzenlemeleri tek tek hayata geçiriyoruz. Söz verdik, yapıyoruz. Biz çalışıyoruz, KKTC kazanıyor” ifadelerini kullandı.
