Toplumcu Demokrasi Partisi (TDP) Hukuk ve Mevzuat Geliştirme Sekreteri Tacan Reynar, işten çıkarılan çalışanların haklarını ararken karşılaştıkları ekonomik zorluklara ilişkin açıklama yaptı.
Reynar, bir çalışanın işten çıkarılmasıyla gelirini kaybettiğini, işten çıkarmanın haksız olduğunu düşündüğü durumda ise avukatlık, dava harcı ve diğer yargılama giderleriyle karşı karşıya kaldığını belirtti.
“EN KIRILGAN OLDUĞU ANDA PARA BULMAK ZORUNDA”
Reynar, “İnsan tam da ekonomik olarak en kırılgan olduğu anda, hakkını arayabilmek için para bulmak zorunda” diyerek iş hukukunun bu açıdan yeniden ele alınması gerektiğini savundu.
İşten çıkarma, ücret, ihbar ve yıllık izin gibi bireysel iş uyuşmazlıklarında mahkemeye gitmeden önce hızlı ve sonuç odaklı bir iş hukuku arabuluculuğu mekanizması oluşturulmasını önerdi.
ÇALIŞMA DAİRESİ VEYA BAĞIMSIZ ARABULUCULAR ÖNERİSİ
Reynar, arabuluculuk sürecinin Çalışma Dairesi bünyesinde veya bağımsız ve tarafsız arabulucular aracılığıyla yürütülebileceğini ifade etti.
Arabuluculukta sonuç alınamaması halinde ise işini kaybeden ve düzenli geliri bulunmayan kişilerin ekonomik durumlarının değerlendirilerek adli yardıma hızlı şekilde erişebilmesi gerektiğini söyledi.
ADLİ YARDIM YASASI ÇAĞRISI
Reynar, adli yardımdan yararlanma kriterlerinin hazırlanacak bir Adli Yardım Yasası ile açık şekilde düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
İşveren ile çalışan arasındaki ekonomik güç farkının mahkemeye erişimde yeni bir eşitsizlik oluşturmaması gerektiğini kaydeden Reynar, “İşini kaybetmek zaten başlı başına ağır bir ekonomik ve sosyal sonuçtur. İşçi, bir de hakkını arayabilmek için maddi gücü olup olmadığını düşünmek zorunda bırakılmamalıdır” dedi.
