Hür-İş Federasyonu, Sosyal Sigortalar Dairesi’ne bağlı çalışanların emeklilik yaşına ilişkin açıklama yaparak, 1975 doğumlulardan başlamak üzere 25 fiili hizmet yılını tamamlayan sigortalılara 55 yaşında emeklilik hakkı tanınması çağrısında bulundu.
Federasyon, kamu görevlileri ile Sosyal Sigortalar’a bağlı çalışanlar arasındaki emeklilik yaşı farklılığının giderilmesi gerektiğini belirtti.
“3,5 ÇALIŞANA BİR EMEKLİ DÜŞÜYOR”
Hür-İş tarafından yapılan yazılı açıklamada, Sosyal Sigortalar Dairesi’ne kayıtlı yaklaşık 170 bin aktif sigortalı ve 49 bin sigorta emeklisi bulunduğu ifade edildi.
Aktif-pasif oranının 3,5 seviyesinde olduğuna dikkat çekilen açıklamada, 3,5 çalışanın bir emeklinin maaşını karşılama gücünün sosyal devlet anlayışı içerisinde iyi bir noktada olduğu savunuldu.
“EMEKLİLİK YAŞINDAKİ FARK EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI”
Geçmiş dönemlerde kamu görevlilerinin 25 fiili hizmet yılını tamamlayarak 55 yaşında emeklilik hakkı elde edebildiği hatırlatılan açıklamada, Sosyal Sigortalar’a bağlı çalışanların ise 59-60 yaşlarında emekli olabildiği belirtildi.
Federasyon, bu farklılığın Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunarak, özellikle 2008 yılından itibaren görev yapan hükümetlerin sorunu göz ardı ettiğini ileri sürdü.
“1975 DOĞUMLULARDAN BAŞLAYARAK 55 YAŞINDA EMEKLİLİK HAKKI TANINMALI”
Hür-İş Federasyonu, Sosyal Sigortalar Dairesi’ne prim yatıran çalışanlara yönelik yeni bir emeklilik düzenlemesi yapılmasını talep etti.
Açıklamada, 1975 doğumlu sigortalılardan başlamak üzere, 25 fiili hizmet yılını tamamlayan çalışanların 55 yaşına geldiklerinde emeklilik hakkı elde etmeleri gerektiği vurgulandı.
Federasyon, söz konusu düzenlemenin 6 Aralık 2026 seçimlerinin ardından hükümete gelecek siyasi parti veya partilerin öncelikli görevlerinden biri olması çağrısında bulundu.
