BRT Yasası Resmi Gazete'de yayımlandı: Yeni dönem resmen başladı
Cumhuriyet Meclisi'nde oy birliğiyle kabul edilen Bayrak Radyo Televizyon Kurumu (BRTK) Değişiklik Yasası, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Düzenlemeyle kurumun personel sistemi, yönetim yapısı ve gelir kaynaklarında önemli değişiklikler hayata geçirildi.
Cumhuriyet Meclisi'nde 29 Haziran 2026 tarihinde 44 milletvekilinin oy birliğiyle kabul edilen Bayrak Radyo Televizyon Kurumu (BRTK) Değişiklik Yasası, Cumhurbaşkanı'nın onayının ardından Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Uzun süredir kamuoyunun gündeminde yer alan düzenleme, BRT'nin personel rejimi, yönetim modeli ve mali yapısına ilişkin kapsamlı değişiklikler içeriyor.
PERSONEL REJİMİ YENİDEN DÜZENLENDİ
Yeni yasayla birlikte kurumun personel sistemi yeniden yapılandırıldı. Sözleşmeli, akitli ve farklı statülerde görev yapan mevcut çalışanların haklarını koruyan geçiş hükümleri yasaya dahil edilirken, birçok kadro yeniden tanımlandı.
Ayrıca yeni hizmet şemaları oluşturuldu, terfi ve atama kriterleri güncellenerek personel yapısına ilişkin yeni düzenlemeler yürürlüğe girdi.
GELİR KAYNAKLARI GENİŞLETİLDİ
Düzenlemeyle birlikte BRT'nin mali kaynakları da artırıldı.
Devlet katkısı ile reklam, sponsorluk ve yayın gelirlerinin yanı sıra elektronik cihazlar, birleşik cihazlar, bazı kara ve hava taşıtları, tütün ürünleri ile alkollü içeceklerden alınacak bandrol gelirleri de kurumun gelirleri arasına eklendi.
Yasada ayrıca bandrol uygulamasının usul ve esasları ile denetim mekanizmaları ve idari para cezalarına ilişkin hükümler de yer aldı.
YÖNETİM YAPISINDA DEĞİŞİKLİK
Yasa kapsamında Bayrak Radyo Televizyon Kurumu'nun yönetim yapısı da yeniden düzenlendi.
Yönetim Kurulu'nun oluşumuna ilişkin hükümler değiştirilirken, farklı kesimlerin temsilini öngören yeni düzenlemeler getirildi.
29 Haziran'da Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu'nda 44 milletvekilinin oy birliğiyle kabul edilen yasa, Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte resmen yürürlüğe girdi.