Atun, zorunlu emeklilik yaşının 60’tan 65’e çıkarılacağı yönündeki söylemlerin gerçeği yansıtmadığını belirterek, düzenlemenin tamamen emekli olacak kişinin isteğine bağlı olduğunu vurguladı.
“MUHALEFET HALKI YANLIŞ YÖNLENDİRİYOR”
Atun, muhalefetin konuyu çarpıtarak kamuoyunu yanlış yönlendirdiğini savundu ve “İnsanları yalan dolanla infiale sürüklüyorlar” ifadelerini kullandı.
“ERKEN EMEKLİLİK HAKKI DEĞİŞMİYOR”
Mevcut sistemde kamu çalışanlarının 56 yaşını ve 25 yıl hizmet süresini doldurmaları halinde emekli olabildiğini hatırlatan Atun, bu hakkın korunacağını belirtti.
Atun, düzenlemenin emeklilik koşullarında herhangi bir değişiklik içermediğini vurgulayarak, çalışanların 60 yaşında emekli olabileceğini ifade etti.
“DÜZENLEME ZORUNLU DEĞİL”
Atun, esas değişikliğin zorunlu emeklilik yaşına yönelik olduğunu belirterek, mevcut sistemde 60 yaşında zorunlu emeklilik bulunduğunu söyledi.
Hazırlanan düzenlemeyle bu sınırın 65’e çıkarılmasının öngörüldüğünü ifade eden Atun, “Çalışmak isteyenler 65 yaşına kadar devam edebilecek, istemeyenler ise mevcut sistemde olduğu gibi 60 yaşında emekli olabilecek” dedi.
“KAMUDA DENEYİMLİ KADRO EKSİKLİĞİ VAR”
Düzenlemenin arkasındaki temel gerekçelerden birinin kamudaki deneyimli personel eksikliği olduğunu dile getiren Atun, özellikle imza yetkisine sahip kıdemli memur sayısının yetersiz olduğunu söyledi.
Bu nedenle tecrübeli personelin sistemde kalmasının, kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından önemli olduğunu ifade etti.
Atun, söz konusu yasa önerisinin 25 Mart 2025 tarihinde hazırlandığını ancak Meclis’te bir yıl boyunca gündeme alınmadığını belirtti.
“KAMU KAPASİTESİ ARTIRILMALI”
Ülkede nüfus artışıyla birlikte kamu hizmetlerine olan ihtiyacın da arttığını ifade eden Atun, birçok dairenin yetersiz kaldığını belirtti.
Yeni yasalarla birlikte kamu kapasitesinin artırılmasının hedeflendiğini dile getiren Atun, düzenlemelerin bu çerçevede hazırlandığını kaydetti.
