Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS), KKTC Merkez Bankası’nın gerçekleştirdiği personel alım sınavına ilişkin dikkat çeken açıklamalarda bulundu.
Sendika, yazılı sınavda en yüksek ilk sekize giren adayların büyük bölümünün mülakatta elenmesine tepki göstererek, kamu kurumlarındaki mülakatlara sendika temsilcilerinin katılmasını talep etti.
“LİYAKAT VE FIRSAT EŞİTLİĞİ ESAS OLMALI”
Kıbrıs İşçi ve Emekçi Sendikaları Federasyonu (KİEF) ve KTAMS Başkanı Güven Bengihan, yaptığı yazılı açıklamada kamuya yapılacak istihdamların liyakat ve fırsat eşitliği temelinde gerçekleştirilmesi gerektiğini vurguladı.
Bengihan, Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından yapılan sınavlarda sendika temsilcilerinin gözlemci olarak bulunmasının kamuoyunda güven oluşturduğunu ifade etti.
“İLK 8’İN 5’İ MÜLAKATTA ELENDİ”
Merkez Bankası’nın yaptığı son sınava dikkat çeken Bengihan, yazılı sınavda en yüksek ilk sekiz adaydan beşinin mülakatta elendiğini belirtti.
Bu durumun sendikaların mülakatlara katılım talebinin ne kadar haklı olduğunu ortaya koyduğunu dile getirdi.
“SONUÇLAR GÜVENSİZLİK YARATTI”
Bengihan, sınav tüzüğüne aykırı bir durum olmadığı yönünde açıklamalar yapılsa da ortaya çıkan sonucun kamuoyunda ciddi soru işaretleri yarattığını söyledi.
Yazılı sınavda üst sıralarda yer alan adayların elenmesine karşılık daha geride yer alan bir adayın sıralamaya girmesinin izahının zor olduğunu ifade eden Bengihan, bu durumun Merkez Bankası yönetimine yönelik güveni zedelediğini belirtti.
“MÜLAKATLARDA SENDİKA TEMSİLCİSİ OLMALI”
KTAMS olarak taleplerini yinelediklerini belirten Bengihan, kamu kurum ve kuruluşlarında yapılan tüm mülakatlarda yetkili sendikaların temsilcilerinin bulundurulması gerektiğini vurguladı.