Türkiye'den Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne sürekli veya geçici görevle gönderilecek kamu personeline ödenecek gündelik tutarları yeniden düzenlendi.
Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı Kararı, Resmi Gazete’de yayımlanarak 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi.
Yeni düzenleme ile birlikte kamu görevlilerinin konaklama, yemek ve görev koşullarına göre alacakları gündelik ücretler güncellendi.
GÜNDELİKLERDE YENİ DÖNEM BAŞLADI
Karara göre kurumlar, görevin niteliği, mevcut bütçe imkanları, konaklama ve yemek koşullarını dikkate alarak gündelik ödemesi yapabilecek.
Gündeliklerin kabul edildiğine ilişkin bildirimin, görev yerinden ayrılmadan önce yazılı olarak yapılması gerekecek.
Geçici görevle KKTC’ye gönderilen ve konaklama giderlerini belgeleyen personele, her seferinde 10 günü aşmamak kaydıyla gündeliğin yüzde 75’ine kadar olan kısmı yatacak yer ücreti olarak ödenecek.
YER DEĞİŞTİRME GİDERLERİNE YÜZDE 50 ARTIŞ
Yeni düzenleme kapsamında, personelin yer değiştirme giderleri hesaplanırken belirlenen gündelik tutarlarının yüzde 50 fazlası esas alınacak.
Öte yandan, Kıbrıs’a gönderilen Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları bu düzenlemenin dışında tutuldu.
ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE 2.408 TL GÜNDELİK
Yeni tarifeye göre:
-
Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı ve Cumhurbaşkanı Yardımcılarına: 2.408 TL
-
Anayasa Mahkemesi Başkanı, bakanlar, milletvekilleri, Genelkurmay Başkanı, kuvvet komutanları, yüksek yargı başkanları, bakan yardımcıları ve kamu başdenetçisine: 2.005 TL
gündelik ödenecek.
Bu gruptaki yöneticiler, en yüksek gündelik tutarından yararlanacak personel arasında yer aldı.
MEMUR VE HİZMETLİLERE KADEMELİ ÖDEME
Yeni düzenleme kapsamında orta ve alt kademedeki kamu personeline de kademeli ödeme yapılacak.
Buna göre:
-
Yükseköğretim Kurulu Başkanı,
-
Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri,
-
Bazı büyükelçiler ve üst düzey yöneticiler: 1.765 TL
Memur ve hizmetlilere ise kadro derecelerine göre:
-
1.527 TL
-
1.285 TL
-
1.045 TL
olmak üzere üç farklı kademede gündelik ödenecek.
AMAÇ: GÖREV SÜREÇLERİNDE STANDARTLAŞMA
Yetkililer, yeni tarifeyle birlikte kamu görevlilerinin görev süreçlerinde daha şeffaf, adil ve standart bir ödeme sistemine geçilmesinin hedeflendiğini belirtti.
Düzenlemenin, kamu bütçesinin daha etkin kullanılması ve personelin mağduriyet yaşamaması açısından önem taşıdığı vurgulandı.