Kıbrıs Türk Hava Trafik Kontrolörleri Sendikası (HTKS), uzun süredir çalışanların yaşadığı sorunların çözümü için ilgili makamlarla diyalog kurmaya çalıştıklarını ancak taleplerinin karşılık bulmadığını açıkladı.
Sendikadan yapılan açıklamada, çalışanların temel hak ve taleplerinin görmezden gelindiği, resmi başvuruların yanıtsız bırakıldığı ve kurumun geleceğini ilgilendiren kritik kararların liyakat yerine farklı kriterler doğrultusunda şekillendirildiği savunuldu.
“DEVLETİN YASASINA DEVLET KURUMLARI UYMUYOR”
HTKS, servis uygulamasıyla ilgili yapılan resmi başvurular ile sonrasında gönderilen hatırlatma yazılarına rağmen herhangi bir yanıt alınamadığını belirtti.
İyi İdare Yasası’nın kamu kurumlarına belirli süreler içerisinde yazılı cevap verme yükümlülüğü getirdiğine dikkat çekilen açıklamada, buna rağmen başvuruların cevapsız bırakıldığı ifade edildi.
“SERVİS UYGULAMASINDA EŞİTSİZLİK VAR”
Sendika, Ercan Havalimanı’nda görev yapan personel için yıllardır sürdürülen servis uygulamasının eşitsizlik yarattığını savundu.
Açıklamada, yalnızca Lefkoşa bölgesinden servis hizmeti sağlandığı, Gazimağusa, İskele, Girne ve Güzelyurt’ta yaşayan çalışanların ise bu imkândan yararlanamadığı belirtilerek, aynı kurumda görev yapan personel arasında ayrım oluştuğu ileri sürüldü.
“ÇALIŞMA ORTAMI GİDEREK KÖTÜLEŞİYOR”
HTKS, çalışanların kullandığı büro koltuklarının büyük bölümünün kırıldığını, kapılar, pencereler ve tuvaletlerin uzun süredir bakımsız durumda olduğunu öne sürdü.
Çalışanların omurga, boyun ve bel sağlığını tehdit eden sorunların defalarca gündeme getirilmesine rağmen herhangi bir adım atılmadığını savunan sendika, kamuoyuna “akıllı bina” olarak tanıtılan yapının gerekli bakım yapılmadığı için hızla yıprandığını kaydetti.
BAKANLA GÖRÜŞME TALEBİNE YANIT ALINAMADI
Sendika, yaklaşık iki hafta önce Ulaştırma Bakanı ile görüşmek amacıyla resmi randevu talebinde bulunduklarını ancak bu başvurularına da dönüş yapılmadığını belirtti.
Açıklamada, çalışanların seçilmiş temsilcileriyle görüşmeye dahi zaman ayrılmadığı iddia edildi.
DİL ŞARTININ DÜŞÜRÜLMESİNE TEPKİ
HTKS, daha önce de gündeme getirdikleri Sivil Havacılık Dairesi Müdürü kadrosuna ilişkin İngilizce yeterlilik şartının B2 seviyesinden B1 seviyesine düşürülmesine yönelik girişimlerin bulunduğunu ileri sürdü.
Sivil havacılığın uluslararası kuralların geçerli olduğu kritik bir alan olduğuna dikkat çeken sendika, üst düzey yöneticiler için aranan yabancı dil yeterliliğinin düşürülmesinin kurumsal gelişim değil, gerileme anlamına geleceğini savundu.
Sendika açıklamasında, kamu görevlerinde liyakat ilkesinin esas alınması gerektiği vurgulanarak, yasaların kişilere göre değiştirilemeyeceği ifade edildi.